ATP+ Présentation English version
ATP+ presentation Mars 17
Mena Rosa rapport
La pénalisation du VIH en Afrique francophone : état des lieux
Revue des textes juridiques
Focus group Sousse
Focus group Nabeul
RAPPORT DES
FOCUS
GROUPES

N’hésitez pas à nous contacter  00216 98 795 500

FOUR'S

Focus group

Dans le cadre de son plan d’action de Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose, et le Paludisme, l’Association Tunisienne de Prévention Positive (ATP+), se propose de recruter un(e )superviseur (e) de travail sur le terrain .

Les dossiers de candidature (composés d’un CV et d’une lettre de motivation en arabe ou en Français) doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante : atpplusappelacandidature@gmail.com, mentionnant en objet : Candidature pour le poste d’un superviseur

Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 15 janvier 2018 à 18 h.

Tout dossier incomplet ou reçu en dehors des délais établis ne sera pas examiné.

Seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés.

Dans le cadre de son programme de partenariat avec le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme, l’Association Tunisienne de Prévention Positive (ATP+) lance un appel à candidature pour le recrutement d’un superviseur, pour un contrat à durée déterminée avec une indemnité mensuelle. 
 

Les critères d’éligibilité pour le poste de « superviseur » :

- Avoir un profil  de leader.

- Etre disponible pour le travail sur place et les déplacements.

-- Avoir des connaissances sur l’infection à VIH/SIDA, le système de santé, la prévention, et la prise en charge et l’accompagnement.

- Avoir le sens de la responsabilité, du respect du secret professionnel et de  la confidentialité des données personnelles et professionnelles.

- Avoir un esprit collaboratif et tolérant ainsi que des capacités de travailler en équipe dans un environnement multiculturel sans jugement.

- Maitrise des moyens de communication avec les Educateurs Pairs et les professionnels de santé.

- Maitrise de l’écoute active, des discussions et de la maitrise du soi.

-Maitrise l’accompagnement dans et les CCDAG et aux centres de prise en charge

 

Rôle  spécifique du superviseur :


Assurer l'encadrement et l'accompagnement  et l’orientation des Educateurs Pairs
Assurer le suivi du travail sur le terrain des Educateurs Pairs
Assurer la supervision et la validation primaire des rapports de terrain des Educateurs pairs pour validation de la part du Coordinateur

Assister aux réunions et aux formations pour présenter l’ATP+
Préparation des réunions mensuels des Educateurs Pairs et les éventuels événements
Assurer la saisie des données des rapports mensuels des Educateurs Pairs
Elaborer des rapports mensuels de réunions avec les Educateurs Pairs
Elaborer des rapports narratifs mensuels et trimestriels

 

 

 

Dans le cadre de son plan d’action de Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose, et le Paludisme, l’Association Tunisienne de Prévention Positive (ATP+), se propose de recruter trois (3) Educateurs Pairs de travail sur le terrain, de trois différentes régions.

Les dossiers de candidature (composés d’un CV et d’une lettre de motivation en arabe ou en Français) doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante : atpplusappelacandidature@gmail.com, mentionnant en objet : Candidature pour le poste d’un éducateur pair.

Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 15 janvier 2018 à 18 h.

Tout dossier incomplet ou reçu en dehors des délais établis ne sera pas examiné.

Seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés.

 Les critères d’éligibilité pour le poste de « l’éducateur pair» :

- Avoir un profil  de leader.

- Etre disponible pour le travail sur place et les déplacements.

-- Avoir des connaissances sur l’infection à VIH/SIDA, le système de santé, la prévention, et la prise en charge et l’accompagnement.

- Avoir le sens de la responsabilité, du respect du secret professionnel et de  la confidentialité des données personnelles et professionnelles.

- Avoir un esprit collaboratif et tolérant ainsi que des capacités de travailler en équipe dans un environnement multiculturel sans jugement.

- Maitrise des moyens de communication avec les Educateurs Pairs et les professionnels de santé.

- Maitrise de l’écoute active, des discussions et de la maitrise du soi.

-Maitrise l’accompagnement dans et les CCDAG et aux centres de prise en charge

Rôle  spécifique de l’éducateur pair:

 

 

Il facilite la discussion sur les comportements à risque et les situations à risque afin de promouvoir une prise de conscience et un changement de comportement auprès des groupes à risque.

- Il conseille et donne des explications précises et concises à propos des IST et le VIH/Sida

. - Il participe activement à la promotion de l’utilisation du préservatif auprès des groupes à risque.

 - Il oriente le groupe vers le service approprié en cas d’IST.

- Il oriente/accompagne vers les CCDAG (Centres de Dépistage Anonyme et Gratuit).

- Il documente et rapporte toutes les informations demandées dans le Cahier de Terrain fourni par le superviseur.

- Il participe à la mise à jour de la Cartographie.

 - Il mobilise de nouveaux volontaires au niveau de sa population pour les autres activités du programme.

- Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de l’ATP+.

-l’Educateur Pair, est tenu au secret professionnel et compte tenu de la nature du travail effectué, il est également tenu à la plus grande discrétion.

 - Il participe à la Réunion Mensuelle des éducateurs pairs, au groupe de parole, projection de film et ateliers, ou autres……

 - Il s’engage à remettre le cahier de terrain et la fiche de synthèse du mois signée et remplie convenablement et personnellement au plus tard le 29 du mois, contre un accusé de réception de la part du superviseur, (toute personne ne respectant pas la date limite du dépôt du cahier ne sera pas indemnisée).